AKTUELLT

ALERT Företagshälsa

Vi är ortens enda företagshälsa som är ISO-certifierad, har tillräckliga resurser och kompetens att ta itu med kundföretagens behov samt med en lång, gedigen kännedom om både våra individulla kundföretag men också det sammanhang som alla här verkar inom. Embryot till ALERT Företagshälsa kom till för mer än tjugo år sedan.

Visselblåsare

En viktig funktion i organisationen kan vara en kanal för sk visselblåsare. Från 17 december nu i år skärps lagkravet att gälla privata företag redan från 50 anställda mot tidigare 250 anställda. Läs vidare på Arbetsmiljöverket.

Förhoppningsvis ska detta i vardagen endast fungera som en nödlina men vi ser att visselblåsarfunktionen kan vara lika viktig för arbetsgivaren som medarbetarna, så att möjliga missförhållanden inte göms undan utan istället åtgärdas..

Företagshälsan är ett stöd i diskussionen hur detta implementeras. Redan vid 30 - 40 anställda tänker vi att man kan överväga att ta in en visselblåsarfunktion i sin organisation, inte för att lagen kräver det utan för att företaget vinner på det.

Konsult för KBT

Jenny Ulander Fredsvik finna sedan i somras finns på ALERT. Jenny är legitimerad psykoterapeut och socionom. Första hand erbjuder vi kognitiv samtalsterapi samtidogt som Jenny även har kunskap inom missbruksfrågor.

Privat vård på Läkarhuset

Våra kundföretag med sjukvårdsförsäkringar för sina medarbetare, kommer säkerligen uppskatta att Läkarhuset Västertull under hösten bygger ut den privata vården och tar emot kunder från nästan alla försäkringsbolag i Sverige.

Läs mer på vastertull.se

Sjuk av stress?

Aktuell statistik visar att stress­relaterade sjukskrivningar har aldrig tidigare varit så många som nu. Detta gäller både kvinnor och män, för såväl startade som pågående sjukfall. Läs mer på Försäkringskassan

Företagshälsan är en pålitlig partner i ert arbete mot stress. Vår erfarenhet är att med rätt åtgärder kommer nästan undantagsvis de sjukskrivna tillbaka i arbete och oftast till sin gamla arbetsgivare.

Vad är en hälsokontroll?

Företagshälsan arbetar med främst två typer av hälsokontroller. Dels lagstadgade undersökningar enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter, sk AFS. Dels har vi ett strukurerat program för hälso- och arbetsmiljökartläggning. Det senare är uppbyggt enligt evidensbaserad forskning, som innebär att avvikelser följs upp och att beställande kundföretag erbjuds sammanställning av resultat med återkoppling och förslag på åtgärder.

Vi får även förfrågningar om mer individuella hälsoundersökningar. Dessa kan ha flera syften. (1) att medabetaren helt enkelt erbjuds en mer omfattande, individuell hälsokontroll som mer handlar om personalvård för personen ifråga. (2) medicinsk eller annan hälsoundersökning för en medarbetare som har hinder eller oförmåga i sin arbetssituation. Ofta är det del av en rehab insats , t ex Försäkringskassans arbetsplatsnära stöd APRS.